Tout savoir sur votre orientation professionnelle et le bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan de compétences chez SOWILO ?

Envie d’une aventure professionnelle captivante et d’une évolution en s’amusant ? Le bilan de compétences SOWILO est fait pour vous !

Découvrez un bilan unique qui vous permettra de :

Plonger dans un univers immersif et stimulant
Explorer vos talents cachés et vos aspirations
Relever des défis captivants et des énigmes passionnantes
Élaborer une carte routière vers votre avenir professionnel idéal

Guidé par des experts chevronnés, vous traverserez des contrées inconnues de vous-même :
Révélez vos valeurs et vos passions qui vous animent.
Identifiez vos compétences acquises et celles à développer.
Découvrez des métiers hors du commun en adéquation avec votre profil et vos aspirations.
Construisez un projet professionnel concret et réalisable.
Développez des stratégies de recherche d’emploi efficaces.

Le bilan de compétences SOWILO, c’est :
Une expérience unique et inoubliable
Un accompagnement personnalisé et bienveillant
Des outils et des techniques innovants
Des résultats concrets et durables

N’attendez plus pour partir à la conquête de votre avenir professionnel !

Pourquoi faire un bilan de compétences en escape game ?

Un escape game peut être un outil redoutablement efficace pour réaliser un bilan de compétences.
En effet, ce jeu immersif et stimulant permet de mettre en lumière vos compétences et vos aptitudes de manière ludique et originale.

Voici quelques-uns des avantages de faire un bilan de compétences en escape game :

Découvrir vos compétences cachées : l’escape game vous confronte à des situations et des énigmes variées, ce qui vous permet de découvrir des compétences que vous ne soupçonniez peut-être pas. Vous pourriez être surpris de vos capacités en matière de résolution de problèmes, de travail en équipe ou de communication.
Renforcer vos points forts : l’escape game est un excellent moyen de renforcer vos points forts. En vous confrontant à des défis qui correspondent à vos compétences, vous gagnerez en confiance et en efficacité.
Identifier vos axes d’amélioration : l’escape game peut également vous aider à identifier vos axes d’amélioration. En analysant vos performances, vous pourrez déterminer les compétences que vous souhaitez développer.
Développer votre esprit d’équipe : l’escape game est un jeu collaboratif qui nécessite une bonne communication et une coopération entre les joueurs. C’est donc une excellente occasion de développer votre esprit d’équipe et vos compétences relationnelles.

Booster votre motivation : l’escape game est un jeu stimulant et amusant qui peut vous aider à booster votre motivation. En vous fixant des objectifs et en les atteignant, vous gagnerez en confiance et en enthousiasme.
Faire un bilan de compétences en escape game est une expérience unique et enrichissante qui vous permettra de mieux vous connaître et de définir vos aspirations professionnelles. N’hésitez pas à franchir le pas et à vivre cette aventure stimulante !
Prêt à découvrir vos talents cachés et à booster votre avenir professionnel ? Réservez votre bilan de compétences en escape game dès aujourd’hui !

Comment faire un bilan de compétences ?

Faire un bilan de compétences est une démarche simple et accessible.
Il vous suffit de suivre ces étapes :

Contacter un organisme spécialisé : Vous trouverez facilement des organismes agréés sur internet, auprès de votre Pôle Emploi ou de votre chambre consulaire.
Rencontrer un consultant : Lors d’un premier entretien gratuit, vous définirez vos besoins et objectifs avec le consultant.
Réaliser les phases d’évaluation : Tests, questionnaires, entretiens individuels… Le consultant vous accompagnera pour cerner vos compétences, aspirations et motivations.
Élaborer un plan d’action personnalisé : Le consultant vous proposera des pistes concrètes pour concrétiser votre projet professionnel.
Recevoir un rapport de synthèse : Ce document récapitulera les résultats du bilan et vous servira de feuille de route pour votre avenir professionnel.

Découvrez comment Sowilo peut vous accompagner dans votre démarche de bilan de compétences et booster votre avenir professionnel.

Que dois-je apporter à mon bilan de compétences ?

Pour votre bilan de compétences, il est utile d’apporter les documents suivants :

Vos diplômes et attestations de formation : Ils permettront au consultant de retracer votre parcours scolaire et professionnel.
Vos contrats de travail : Ils donneront des informations sur vos expériences professionnelles.
Vos fiches de paie : Elles peuvent être utiles pour déterminer si vous êtes éligible à certains financements.
Vos notes personnelles : Vous pouvez noter vos réflexions sur vos aspirations professionnelles, vos compétences et vos motivations.

Sowilo vous accompagne dans la préparation de votre bilan de compétences et vous fournit toutes les informations nécessaires.

Quel est le coût d’un bilan de compétences ?

Le coût d’un bilan de compétences est variable et dépend de la durée du bilan et du tarif pratiqué par l’organisme. En moyenne, il se situe entre 1 500 € et 2 500 €.
Cependant, grâce aux différents financements disponibles, le bilan de compétences est accessible à tous.

Sowilo vous propose des bilans de compétences à des tarifs accessibles et vous accompagne dans le financement de votre bilan. Découvrez sans plus attendre nos formules !

C’est quoi le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif individuel et confidentiel qui vous permet de faire le point sur vos compétences, vos aspirations et vos motivations professionnelles.
L’objectif est de définir un projet professionnel réaliste et réalisable, en tenant compte de vos besoins, de vos atouts et de vos contraintes.

Définissez votre projet professionnel et atteignez vos objectifs grâce à un bilan de compétences personnalisé avec Sowilo.

Où faire un bilan de compétences ?

Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences auprès d’un organisme spécialisé agréé par l’État.
Vous trouverez facilement des organismes sur internet, auprès de France travail.

Chez Sowilo, nos consultants, coachs et psychologues du travail vous accompagnent tout au long de votre projet !

Comment faire un bilan de compétences quand on est salarié ?

Si vous êtes salarié, vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences pendant ou hors temps de travail.
Pour réaliser votre bilan pendant votre temps de travail, vous devez obtenir l’accord de votre employeur.
Vous pouvez également le faire sur votre temps personnel, en utilisant votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou en prenant un congé individuel de formation (CIF).

Sowilo vous accompagne dans la réalisation de votre bilan de compétences, que vous soyez salarié ou non.

Quand faire un bilan de compétences ?

Il n’y a pas de moment idéal pour faire un bilan de compétences.

Vous pouvez le réaliser à tout moment de votre vie professionnelle, que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle, en quête d’évolution professionnelle ou simplement désireux de faire le point sur votre parcours.

Alors n’attendez plus, Sowilo vous accompagne dans la réalisation de votre bilan de compétences.

Qui finance le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est finançable par différents dispositifs :

Le Compte Personnel de Formation (CPF) : c’est le mode de financement le plus courant. Vous pouvez cumuler vos droits CPF pour financer votre bilan.
Le congé individuel de formation (CIF) : ce dispositif permet aux salariés de prendre un congé pour suivre une formation, dont le bilan de compétences.
Les aides individuelles à la formation des demandeurs d’emploi : France Travail et les régions peuvent proposer des aides financières aux demandeurs d’emploi pour réaliser un bilan de compétences.

Sowilo vous accompagne dans le financement de votre bilan de compétences et vous aide à trouver la solution la plus adaptée à votre situation.

Le bilan de compétences est-il obligatoire ?

Non, le bilan de compétences n’est pas obligatoire.
Il s’agit d’une démarche volontaire qui vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle et personnelle.
Cependant, il peut être très utile dans de nombreuses situations, comme :

Vous êtes en recherche d’emploi et vous souhaitez faire le point sur vos compétences et vos aspirations.
Vous souhaitez évoluer professionnellement et vous ne savez pas par où commencer.
Vous envisagez une reconversion professionnelle et vous avez besoin de conseils pour vous orienter.
Vous êtes en difficulté professionnelle et vous souhaitez faire le point sur votre situation.

Le bilan de compétences est financé par différents dispositifs, ce qui le rend accessible à tous. Consultez le site internet du gouvernement pour trouver le financement adapté à votre situation, ou contactez nos coachs !

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un atout précieux pour votre avenir professionnel. Il vous permet de :

Faire le point sur vos compétences et aspirations : mieux se connaître et identifier ses atouts est essentiel pour faire des choix professionnels éclairés.
Définir un projet professionnel réaliste : le bilan vous aide à identifier des métiers en adéquation avec votre profil et à élaborer un plan d’action concret pour les atteindre.
Renforcer votre confiance en vous : en prenant le temps de réfléchir à votre parcours et à vos aspirations, vous gagnerez en confiance en vous et en vos capacités.
Booster votre recherche d’emploi : le bilan vous aide à optimiser votre CV et votre lettre de motivation, à préparer vos entretiens d’embauche et à développer des stratégies de recherche d’emploi efficaces.

Sowilo vous aide à faire le point sur vos compétences, vos aspirations et vos motivations professionnelles pour définir un projet professionnel concret.

« Il y a des fleurs partout pour qui veut bien les voir. »

Matisse

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Choisissez votre formule !

D’un simple aperçu du bilan de compétences pour apprendre à vous connaître à la formule complète vers votre épanouissement

Découverte

1 h

2 à 7 pers.

50 €

Un escape game immersif et captivant
Des énigmes originales et stimulantes
Une expérience unique et inoubliable
Idéal pour un team building ou un anniversaire

Bilan Aventure

21 h

1 pers.

1700 €

Six séances d’une heure en escape game
Des ateliers collectifs
Des outils d’auto-évaluation
Un plan d’action personnalisé
Un accès à des ressources en ligne

Bilan Jeunes

17 h

1 pers.

1200 €

Huit séances d’une heure en escape game
Des ateliers dynamiques et participatifs
Des outils d’auto-évaluation
Un plan d’action personnalisé
Un accès à des ressources en ligne

Offrez-vous un bilan de compétences original et mémorable !

Nos escape games sont conçus pour vous faire vivre une expérience unique
et inoubliable tout en faisant le point sur votre carrière.

Certifié Qualiopi

Optez pour un bilan de compétences de qualité certifié Qualiopi !

Finançable

Bénéficiez d’une prise en charge totale ou partielle par le CPF, votre employeur ou votre OPCO.

Experts qualifiés

Notre équipe d’experts qualifiés et diplômés vous accompagne dans votre projet !

Ils parlent de nous !

“ Une expérience unique et enrichissante ! J'ai découvert mes compétences et mon potentiel grâce à des défis stimulants. Un accompagnement personnalisé et une approche innovante. Je recommande vivement !”

"Une révélation professionnelle !
Grâce à ce programme, j'ai enfin trouvé ma voie et je m'épanouis professionnellement. Les coachs sont à l'écoute et nous poussent à dépasser nos limites. Une expérience unique et transformative, je recommande les yeux fermés !"

"J'ai adoré l'aspect challengeant et stimulant des escape games dans mon bilan de compétences. Ils m'ont permis de tester mes limites, de développer ma créativité et de renforcer mon esprit d'équipe. Un bilan dynamique et motivant qui m'a donné des clés précieuses pour ma future carrière."

"Les différents escape games m'ont permis de me découvrir sous un nouveau jour. Intégrés au bilan de compétences, ils ont révélé des aspects insoupçonnés de ma personnalité et de mes compétences. Un bilan passionnant et révélateur, à ne pas manquer !"

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